为精准掌握学院研究生教育教学现状，破解高层次人才培养工作难点堵点，健全校院协同育人工作机制，持续提升研究生教育培养质量，6月30日上午，学校研究生院副院长周黎、副院长陈周一行莅临我院开展研究生教育管理专项走访调研，围绕研究生招生、培养、学位、导师队伍建设等核心工作开展座谈交流。学院副院长吴静，研究生导师代表龚劲松、高敏及相关教育管理工作人员参加本次座谈会。

座谈伊始，吴静代表学院对研究生院调研组的莅临指导表示热烈欢迎和衷心感谢，并简要汇报了学院现阶段研究生教育整体工作开展情况。她表示，学院始终紧扣学校研究生教育发展部署，深耕人才培养核心任务，严格落实各项教育管理政策，在生源优化、过程培养、学位质量管理、导学关系建设等方面稳步推进各项工作，同时结合学院学科特色开展育人创新实践，持续夯实高层次人才培养根基。

随后，与会人员对照学校研究生教育工作重点及调研要求，开展全方位、深层次的交流研讨。在招生工作方面，双方重点围绕硕士研究生自命题考试组织、复试考核优化、博士招生改革落地实施等重点工作展开探讨，梳理工作流程、交流实操经验，进一步统一工作标准、明确工作方向。在培养环节，重点核查研究生分流退出政策的落地执行情况，详细交流政策实施过程中的难点问题和优化举措，严抓研究生培养过程质量管理。

针对学位授予工作，双方聚焦研究生创新性成果认定、实践类成果赋能学位申请、成果归属界定等师生关切的重点问题，深入研判政策执行中的堵点、难点，交换工作思路与解决方案，为进一步规范学位管理、完善成果评价体系提供实操依据。在导师队伍建设方面，学院详细分享了导学共同体搭建、研究生就业帮扶体系构建等特色育人经验，并结合导师成长发展需求，就学校导师系统化培训、常态化服务、专业化发展等工作提出合理化建议。

调研组认真听取学院工作汇报与意见建议，充分肯定了我院研究生教育管理工作成效。调研组表示，学院研究生教育工作思路清晰、举措务实、特色鲜明，在学位成果评价、导学育人模式创新等方面的探索极具建设性，为学校优化研究生教育政策、完善管理制度提供了重要参考。

下一步，学院将以此次专项调研为契机，认真落实学校研究生院各项工作部署，吸纳调研反馈意见，细化优化工作举措，持续规范招生培养流程、完善导师培育体系、破解育人工作难题，不断优化研究生生源结构、提升高层次人才培养质量，助力学校研究生教育事业高质量发展。

座谈会现场