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红链叩门问新药,产教携手育匠才——江南大学生命科学与健康工程学院与济川药业集团有限公司深化校企合作

日期:2025-07-20        作者: 文:张世祺 图:王宇寒冰 审核:孙颖        来源:生命科学与健康工程学院

为深化产教融合、探索协同育人新模式、促进党建与业务双融双促,2025年7月16日,江南大学生命科学与健康工程学院院长尹健、党委副书记兼副院长孙颖、副院长李会、教授史劲松、专职组织员王珏、辅导员苗文建及张世祺带领“健康中国行”研学实践团访问济川药业集团有限公司,中共济川药业集团委员会委员、济川药业集团副总经理史文正,智囊顾问委员会办公室副主任俞秋言、曹阳,中药开发部高级总监李超,招聘总监王子珺,行政支部副书记、薪酬福利部经理张情情,党委办公室副主任、智囊顾问委员会办公室副主任肖敏,行政支部委员、招聘主管孙萌等公司代表予以接待。

史文正代表公司对江南大学生命科学与健康工程学院一行表示热烈欢迎,系统介绍了济川药业的发展历程、战略定位与核心优势以及党建引领下的企业文化建设和社会责任履行。他表示,与江南大学生命科学与健康工程学院深度合作,是济川药业人才战略和创新发展的重要一环,期待双方优势互补,结出丰硕成果。

尹健代表学院对济川药业的热情接待和周密安排表示衷心感谢,着重介绍了生命科学与健康工程学院的办学实力、发展愿景、党建引领及社会服务。他强调,济川药业作为国内医药健康产业的标杆企业,其发展方向与学院的优势学科和人才培养目标高度契合,此次合作是推动教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接的宝贵契机。

肖敏详细介绍了企业党建工作特色与成效,展示了中共济川药业集团委员会作为“全国先进基层党组织”,如何把党建的政治优势转化为企业的发展优势,把党建的政治引领力转化为企业发展的支撑力,服务企业经济发展、服务团队幸福致富、服务社会健康和谐,打造企业发展“红色引擎”。

王子珺专题介绍了企业人力资源政策及未来人才联合培养规划,重点阐述了公司为优秀学子提供的广阔职业发展平台和系统培养机制,展望了双方在产教融合育人方面的合作前景。

在与会人员的共同见证下,史文正与孙颖分别代表中共济川药业集团委员会与中共江南大学生命科学与健康工程学院委员会郑重签署了《党建共建协议》。双方约定将以党建为纽带,整合资源,在组织建设、人才培养、活动开展等方面深化合作,激发协同创新活力。

尹健为济川药业集团有限公司授牌“大学生就业最佳战略合作伙伴”,王子珺与李会共同签订《江南大学与济川药业集团有限公司共建学生就业服务基地协议书》并为“教育实践基地”揭牌,旨在深化校企协同,共同搭建产教融合新平台,为生物医药健康领域培养高素质创新人才注入新动能。

在座谈交流环节,双方围绕设立专项奖学金、联合科研项目攻关、课程体系共建及学生实习就业等具体议题进行了深入务实的探讨。俞秋言、曹阳等企业代表与孙颖、史劲松等院方代表就合作细节交换了意见,达成多项共识。

活动期间,在济川药业高管的陪同下,江南大学生命科学与健康工程学院一行实地参观了企业健康科技馆与现代化的一号液体楼生产车间,深入了解济川药业在医药健康领域的研发实力、先进生产技术与产业布局。

在济川药业党建馆,双方进行了深入的党建工作交流。中共济川药业集团委员会作为“全国先进基层党组织”,系统介绍了其以“目标同向、发展同步、管理同抓、形象同塑”为核心的民营企业党建“同心工作法”,重点阐释了“三立三融”、“三抓三促”、“三建三定”、“三履三树”等特色工作机制的内涵与实践成效。江南大学生命科学与健康工程学院研究生第一党支部作为“全国党建工作样板支部”培育创建单位,详细分享了其“品牌·工程·机制·平台”1234党建工作体系及“党建+”创新实践,重点阐述了如何以“七个有力”为着力点,全力打造“先锋型、实干型、规范型、引领型”四型党支部的经验做法。

此次访问成果丰硕,不仅以党建共建引领建立了长效合作机制,更通过共建实习基地与确立战略伙伴关系,为江南大学生命科学与健康工程学院学子打造了优质的产业实践平台,为济川药业可持续发展注入了创新人才活力。双方一致表示,将以此次成功访问为起点,持续深化在人才培养、科学研究、成果转化等领域的全方位协同创新,共同服务于国家大健康产业和区域经济高质量发展。

参观济川药业生产车间

活动合影

史文正与孙颖代表双方签署《党建共建协议》

王子珺与李会共同为“教育实践基地”揭牌

尹健为济川药业集团有限公司授牌“大学生就业最佳战略合作伙伴”


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