7月8日下午，校关工委常务副主任娄国栋，副秘书长吴骥一、衡延笃、黄正明，校关工委办公室主任姚欣一行赴生命科学与健康工程学院调研指导“五好”关工委建设巩固提升工作。学院党委书记、关工委名誉主任史志洪，党委副书记兼副院长、关工委主任孙颖，关工委常务副主任詹鲁，关工委委员顾峻，辅导员苗文建、张世祺参加座谈会。

史志洪代表学院党委对校关工委长期以来给予学院关工委工作的关心指导和大力支持表示衷心感谢。他表示，学院党委始终坚持把关工委工作纳入学院事业发展总体布局，以“党建带关建”为根本遵循，充分发挥“五老”独特优势，持续完善协同育人机制。学院将以此次调研为契机，对标“五好”建设要求持续自查提升，进一步发挥“五老”在思想引领、学业指导、科技创新等方面的重要作用，推动学院关工委工作再上新台阶。

孙颖围绕学院“五好”关工委优质化建设作专题汇报。她系统介绍了学院以“2345”工作体系为统领，坚持“党建带关建”，在健全协同育人机制、壮大“五老”骨干队伍、打造“红蓝融合”特色品牌等方面取得的阶段性成效。同时，她客观分析了当前工作中存在的短板不足，并围绕完善长效机制、深化资源整合、强化品牌精品化等方面提出了下一步改进思路，表示学院将持续提升关工委工作的针对性和实效性，更好地服务青年学生成长成才。

詹鲁结合自身工作经历，分享了参与学院关工委工作的体会与感悟，表示将继续发挥好常务副主任的统筹协调作用，凝聚育人合力、链接育人资源、深化品牌建设。顾峻在发言中表示，关工委工作责任重大、使命光荣，要持续发挥“五老”育人优势，坚持思想引领与成长服务相结合，引导青年学生坚定理想信念、厚植家国情怀。两人一致表示，将持续发挥“五老”独特优势，为学院人才培养贡献更多力量。

娄国栋认真听取汇报和交流发言后，对学院关工委工作给予充分肯定，认为学院党委高度重视、组织保障有力、工作基础扎实，特别是在“红蓝融合”品牌打造和“五老”作用发挥等方面形成了有益探索。他提出三点要求：一是整合校内外优质资源，拓展育人广度深度；二是深化青年教师“传帮带”工作，夯实学院人才基础；三是推动关工委工作与“一站式”学生社区深度融合，构建多方协同的全员育人格局。他强调，要持续擦亮关工委育人名片，更好助力青年师生成长成才。

此次调研座谈会为学院关工委建设明确了方向，生命科学与健康工程学院将以此次调研为契机，认真贯彻落实校关工委工作部署，持续深化“五好”关工委建设，擦亮“红蓝融合”育人品牌，充分发挥“五老”优势，不断提升育人工作水平，为青年学生成长成才和学院高质量发展贡献更大力量。

娄国栋指导发言

史志洪致辞

孙颖作汇报

詹鲁讲话

会议现场