为进一步推进高校与企业协同育人工作，共同加强对学生专业素养和工程能力的指导与培养，提高“卓越工程师教育培养计划”实施效果，近期，药学院党政领导和各实习企业联系教师、校内指导老师及学院教务、实验中心、学工等部门负责人先后走访了阿斯利康制药有限公司、无锡药明康德生物技术股份有限公司、华瑞制药有限公司和辉瑞制药有限公司等多家实习单位，开展“卓越计划”调研工作，校企双方就项目合作、学生培养、专业实习等进行了深入研讨。

在各合作培养企业，学院一行实地考察了卓越计划实施情况，并与企业负责人、校外（企业）指导老师和实习学生等进行了座谈。学院党委书记姚剑英等带队领导对企业为“卓越计划”学生提供了良好的学习条件表示感谢，并围绕制药工程人才培养与企业就培养目标、岗位安排、任务要求等内容进行了研讨，对学生在实习过程中的安全、技术、纪律等方面提出了要求。企业负责人和指导教师对“卓越计划”的开展提出了建设性的意见，并评价药学院学生吃苦耐劳，动手能力强，具有较高的综合素质，希望进一步加强与学院的协同合作。校企双方还就实习学生的毕业论文（设计）的选题与研究进行了深入交流。

在与实习学生的座谈中，院领导表达了学院对他们的期盼和关爱，要求他们遵守纪律和各项规章制度，勉励他们在实习单位认真锻炼，圆满完成实习任务。与会学生也分别向学院各位领导和老师汇报了各自的实习情况，并分享了个人在实习岗位上得到的锻炼和感悟。

“卓越计划”是教育部贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》的重大改革项目，主要目的是强化培养学生的工程能力和创新能力。本期“卓越计划”自2015年7月启动，经过学生和企业的双向选择，2012级共计26名学生在无锡、上海、北京等多家药企参加“卓越计划”，预计在2016年4月底完成专业实习工作。这是药学院制药工程专业实施“卓越计划”的第2年，为了保证专业实习实施效果，学院不断总结“卓越计划”工作经验，精心挑选多家知名药企作为“卓越计划”实习单位，并与合作企业多次就实习内容、实习岗位、指导教师配备等方面沟通协商。学院还专门设立“卓越计划”对口企业联系人制度，确立5位老师担任相应企业的联系人，定点、定岗、定责做好沟通和协调工作。

此轮调研加强了学院对“卓越计划”实施情况的了解与指导，增进了学院与协同育人合作企业的沟通和交流，有利于我院进一步推动教育改革、提高工程人才培养质量。（药学院/文、图：张健生；审核：单筱婷）