学院为做好第六轮任期工作，广泛听取全体青年教师对学院建设发展的意见和建议，搭建求真务实、便捷服务平台，为便于充分交流和讨论，以及考虑到青年教师时间的安排，决定在假期前后分两批组织近五年新进青年召开青年教师推进座谈会。第一批青年教师座谈会在305会议室如期举行。会议由姚剑英书记和陈敬华院长共同主持，十几位青年教师参加了第一批座谈。
与会青年教师先后踊跃发言，一方面，大家结合自身工作实际，就学科建设、师资队伍建设、人才培养、学生教育管理、科研创新、国内外学术交流、团队学科交叉合作、实验平台管理、房屋资源管理等方面交流探讨，青年教师们畅所欲言，既谈到现存在的问题，也提出今后希望学院改进和完善的建议，反映出了青年教师对学院的热爱和强烈的责任主人翁精神，会场气氛活跃。另一方面，学院领导对老师们提出的有些问题当场进行解决，使座谈会出现向现场办公会转场一景。
陈敬华院长充分肯定了在座青年教师为学院发展所做的努力，对青年教师为学院发展所思所想表示衷心感谢。他表示青年教师是学院发展的中坚力量，学院将尽一切可能努力创造有利的教学科研环境和氛围，帮助青年教师解决好工作、生活中的实际困难，助推青年教师自身发展；同时，他鼓励青年教师要善于激发自身教学和科研源动力，要有不畏困难、甘愿吃苦、勇于探索的精神，创造实现自身价值和促进学院发展“双赢”新局面。
姚剑英书记总结讲话，她谈到，青年教师是祖国的未来、民族的希望，也是我们党的未来和希望。首先要做到“立德树人”，重视师德师风建设的重要性；要善于在现有的成绩中继续寻找新的奋斗目标，树立远大理想，不断向前努力；同时也表示学院将尽最大可能寻求新的发展契机；她勉励青年教师尽心尽责、创先争优、不忘初心，为开创学院发展新局面做出自己的贡献，为实现学校高水平研究型大学目标而努力奋斗！
(文，图：袁励红/审核：姚剑英)
药学院召开青年教师推进座谈会
